Gesucht: Dipl.-Ingenieurin/Ingenieur (FH) / Bachelor (m/w/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)

Im Amt Zentrale Gebäudewirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Dipl.-Ingenieurin/Ingenieur (FH) / Bachelor (m/w/d)
Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)
 (Entg.-Gr. 11 TVöD vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung, 39,00 Wochenstunden)

Interamt Angebots-ID: 617541

Was sind ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Fortlaufende Instandhaltungsplanung für alle städtischen Liegenschaften
  • Projektsteuerung bei städtischen Neubauten, die von externen Planungsbüros geplant werden
  • Beauftragung, Koordination, Kontrolle und Abrechnung der Planungsleistungen externer Planungsbüros
  • Beseitigung von Mängeln aus Brandschutzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen
  • Ansprechpartner/in bei technischen Fragen des kaufmännischen Immobilienmanagements und für die Nutzer/innen der Liegenschaften
  • Aufbau und Betrieb eines BIM-Systems (Building Information Modeling)
  • Unterstützung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems

Worauf kommt es uns an:

  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieurin/Ingenieur (FH) / Bachelor Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)
  • Kenntnisse in den Leistungsphasen 1 - 9 HOAI
  • Bauvorlagenberechtigung nach § 67 Abs. 3 BauO NRW ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den üblichen Office-Produkten
  • Aufgrund von Außendiensttätigkeiten ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, Dienstfahren mit dem eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung durchzuführen, erforderlich
  • Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Wir bieten allen Bewerbern/Bewerberinnen:

  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen 
  • Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsorientierte Bezahlung 
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kostengünstiges Jobticket
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bei der Stadt Hennef (Sieg) besteht ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Die Ausschreibung erfolgt in geschlechtsneutraler Form.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Amtes Zentrales Gebäudemanagement, Herr Eryigit (Tel.: 02242/888-256 / E-Mail: Muhammet.Eryigit@hennef.de) zur Verfügung. Fragen zum Personalauswahlverfahren richten Sie bitte an Herrn Bäsener (Tel.: 02242/888-582 / E-Mail: Personalabteilung@hennef.de), Personal- und Organisationsabteilung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 23.09.2020 online über www.Interamt.de abgeben.

Hinweis zum Datenschutz: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bei der Stadt Hennef (Sieg) sowie der Durchführung des Personalauswahlverfahrens und über Ihre Rechte nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie über Ihre Ansprechpartner/Ansprechpartnerinnen in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte der zugehörigen Information nach Art. 13 bzw. 14 DSGVO. Dieses finden Sie unter www.hennef.de/datenschutz oder erhalten Sie bei Ihrem Ansprechpartner/Ihrer Ansprechpartnerin in der Personal- und Organisationsabteilung.